岗位职责：
1、通过主动式电话/网络/面谈方式，与企、事业单位招聘负责人沟通，创造销售机会，推动客户成交；
2、根据客户的需求提供适合的网络招聘方案，实现销售；
3、进行网络招聘服务产品的推广和销售，达成销售业绩目标。
4、执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、计算机或人力资源专业优先；有一年以上销售工作经验的高中或中专学历的也可；
2、声音温和，普通话标准，无不良说话习惯；
3、思路清晰，应变能力强，有耐心，良好的语言表达能力；
4、良好的沟通能力及学习能力，具备团队合作意识、营销开拓意识。

薪酬与福利： 
1、无责任底薪+高提成+奖金，在职员工平均工资6000元/月以上，资深优秀销售可月入1-2万元； 
2、良好的培训及晋升体系，外聘优质讲师培训销售、管理等领域，帮助员工提升个人素质；工作满一年者可补贴帮助在职提升学历，免费支持考取人力资源管理师资格证，协助入户广州；
3、公司提供中午餐补，可提供免费住宿，单人间、有热水器等，只需自付水电费；
4、完善福利体系：实行大小周5-6天工作制、享受法定假期； 正式员工享受“五险一金，商业保险、各类带薪假期、团队活动、年度旅游等”；

发展路径：见习客户经理-客户经理-高级客户经理-销售经理-销售总监-事业部总经理。