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销售部|
2人|
花都区|
¥15000-19999
学历要求
不限
年龄要求
18-35岁
性别要求
不限
工作经验
不限
工作性质
全职
语言要求
有效期限
180天
更新时间
7小时前  
任职要求: 
1、高中以上学历,男女均可,35周岁以内,有在校曾兼职销售工作经验者佳; 
2、普通话流利,善于电话沟通,反应灵敏; 
3、自律性强,性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃; 
4、能够承受工作压力;
5、不想打工,想迅速创业者勿错失良机。

岗位职责:
1. 负责公司日常会议主持,门店事务管理,跟进销售团队业绩和培训;
2. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,协助销售团队成员进行商务谈判;
4. 协助团队与客户看房,促成房屋业务成交; 

“团队分成”(团队为5人以上含5人)佣金提成计算按照单月业绩计算,佣金发放按照上月实收佣金发放。
第一级 团队业绩100000元以内部分   提成5%=5000元
第二级 团队业绩100000元以上部分   提成10%=10000元
举例:如果营业经理团队当月总实收业绩为200000元
营业经理团队总佣金收入100000提成5%=5000元+100000提成10%=10000元=15000元
晋升营业经理:每季度个人业绩考核:60000元(晋升后不考核个人业绩)
1. 能带领新人组建团队,人数5人以上含5人。
2. 团队业绩每月达到50000元。
分成:新开门店分成按旧门店累计业绩(累计业绩需达60万以上),业绩排行前两名20%
1. 当季无旷工行为。
2. 当季度必须有一个月全勤及工作指标均达标(另外两个月须达标70%以上全勤指标及工作指标。
3. 每季度业绩最少10000元,不足一万折半,下季度再不足一万在原折基础再折半,下季度足一万在原折基础加50%(业绩1万起每翻一倍加50%至分红数达20%止)...小数点后四舍五入。

丰厚奖励!!   (所有奖励前提需完成工作指标)
1. 最高业绩奖:每月最高业绩并业绩20000元以上奖励200元;
2. 头炮奖:100元(当月最快开单业绩超过10000元以上奖励);
3. 开单奖励租50元/单  售100元/单 。10000元以上业绩按售单处理;
4. 全勤奖:200  公司上下班时间9:30-20:00电子打卡,迟到早退每月不超3次每次不超30分钟“外勤除外”、红白事及医生纸之外请假均非全勤。月休5天;
5. 季度业绩超10万并为季度最高业绩:奖励500元;
6. 介绍员工入职并且新人开售单奖励100一单,长期有效;
7. 早会主持笋盘推荐当月售出(无论是否本公司售出)奖励50元;
8. 当月实时突破全公司个人最高业绩奖励多休假一天无限循环;
9.  “超高业绩奖” 当月实收业绩超过5万并且为当月公司实收业绩第一名则可获得公司累计奖分红池奖励(公司每月抽总实收10%累计到下一月作为奖池上不封顶),奖励最高为个人实收业绩的15%;
10. 网客成交售单奖励200一单,上不封顶。
职位福利:
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 免费培训
  • 免费旅游
  • 多项奖励
  • 门店分红
  • 团队业绩奖励
联系人:
金经理
联系电话:
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