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部门不限|
1人|
花都区|
¥薪酬面议
学历要求
大专
年龄要求
不限
性别要求
工作经验
3年
工作性质
全职
语言要求
有效期限
30天
更新时间
前天 09:44  
岗位职责:
一、行政方面
1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;完善公司行政管理有关规章制度和工作流程;
2、负责公司固定资产管理、办公用品的管理、采购管理工作,以及行政部日常经费的管理工作;
3、负责公司企业文化建设,员工活动组织、策划和安排;
4、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
5、完成上司布置的其他工作。
二、人事方面:
1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责员工KPI制定以及考核,熟悉最新劳动法法规以及解决方案;
2、负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
3、协助上司构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
4、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
任职资格:
1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;
2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3、有企业薪酬、绩效、培训体系搭建和实施经验的优先;
4、熟悉行政工作流程,熟悉各类办公设备及OFFICE 软件的使用;
5、熟悉人力资源管理的六大模块,了解国家各项劳动人事法规政策;
6、能够接受上司安排的其它临时工作。
【公司福利】
1、工作时间:上午:8:30-12:00,下午: 13:30-17:30
        大小周轮休
2、与公司签订劳动合同之日起,在公司工作满一年可享5天带薪假,满3年可享7天带薪假
3、公司按法定节假日放假
职位福利:
  • 社保
  • 年终奖
  • 8小时制
  • 带薪年假
  • 国家法定假
  • 免费旅游
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