工作职责:
1、负责开展人才招聘和引进流程,包括且不限于招聘渠道维护和拓展,人才筛选和沟通、面试及反馈;
2、负责新员工入离职管理,包括入职前沟通、入离职手续办理、培训等;
3、协助开展员工绩效管理相关工作,包括考勤管理、薪资核算等。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,两年以上招聘工作经验;
2、良好的沟通表达能力、组织能力、自驱力和抗压能力;
3、熟悉招聘渠道和流程,有相关招聘经验优先。
Copyright©2006-2024 gzzp.com 广州招聘网 版权所有 粤ICP备06115289号
地址:广州市花都区龙珠路与天贵路交汇处龙珠商务大厦15层 EMAIL:1216978388@qq.com